photo Agent / Agente de contrôle qualité en mécanique

Agent / Agente de contrôle qualité en mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Lynx RH c'est 37 agences de recrutement en CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous sommes à l'écoute de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaitre ainsi que votre projet et vos ambitions. Nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour que vous trouviez l'emploi idéal ! Aujourd'hui notre client recherche son Technicien(ne) qualité H/F en CDI sur Thonon les bains en CDI. Vos missions: Votre mission sera de superviser les activités liées au contrôle métrologique ainsi qu'à la gestion de la qualité. - Réaliser des contrôles métrologiques sur les pièces et les produits en atelier. - Effectuer des missions opérationnelles directement sur le site de production. - Conduire des audits chez les fournisseurs pour vérifier leur conformité aux normes de qualité. - Assurer le suivi des étalonnages des instruments de mesure. - Animer les réunions et les sessions de formation relatives aux procédures qualité. - Élaborer et mettre en oeuvre des plans d'action pour améliorer les processus qualité. -[...]

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Consultant / Consultante en stratégie et organisation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bihorel, 76, Seine-Maritime, Normandie

En tant que Consultant RH, vous interviendrez directement chez nos clients en Normandie et travaillerez aux côtés des chefs d'entreprise, encadrants et responsables RH pour concevoir et déployer des solutions adaptées à leurs besoins. Vos missions principales : - Accompagner les Directions Générales et stratégiques dans la structuration de leur stratégie RH et leur réorganisation. - Mettre en place la GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels). - Réaliser des diagnostics RH et organisationnels. - Accompagner les entreprises dans la mise en place d'une démarche RSE et d'une politique RH durable. - Élaborer des politiques de rémunération attractives et cohérentes. - Animer des ateliers de réflexion stratégique avec les comités de direction. - Construire et animer des plans de prévention des RPS (Risques Psychosociaux). - Développer des plans d'intégration et d'accueil des nouveaux collaborateurs. - Concevoir et piloter des plans de formation et de développement des compétences. - Appuyer les entreprises dans leurs processus de recrutement, de l'identification des besoins à la sélection des candidats. - Réaliser des prestations de recrutement pour le compte[...]

photo Animateur sportif / Animatrice sportive

Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

The Roof est un réseau de salles d'escalade. Implantées en cœur de ville, ces salles offrent des espaces ouverts à tous pour se retrouver autour de l'escalade de bloc, de la slackline, du yoga ou d'un repas. Le poste proposé est basé sur le site de The Roof Poitiers implanté sur le quartier de la demi-Lune. Finalité du poste : Nous recherchons un(e) moniteur(trice) escalade diplômé(e) capable d'encadrer des groupes d'enfants ou adultes en SAE (bloc). Missions : - Encadrer, animer les cours d'escalade enfants (cycle annuel) - Encadrer, animer les centres de loisirs, associations - Animer, encadrer les anniversaires - Encadrer les stages enfants - Encadrer les cours découverte / initiation pour les adultes (ponctuels et/ou cycles) - Encadrer des prestations ou groupes ponctuels auprès de divers publics - Participer au développement de l'offre cours escalade - Accueil en caisse et service au bar - Aide à l'ouverture de bloc Profil : Vous êtes dynamique, motivé(e) et rigoureux. Vous êtes totalement autonome pour l'encadrement de tout type de public. Vous appréciez l'encadrement auprès d'enfants de tous âge et des adultes. Vous possédez une expérience et un savoir-faire[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Grâce à votre leadership et votre capacité à animer une équipe, vous êtes prêt-e à relever le défi de piloter votre agence. Responsable d'un(e) Agence Kiloutou, c'est assurer la performance économique d'un centre de profit spécialisé dans la location de matériel (engins de terrassement, d'élévation, outillage ou véhicules) tout en veillant à la satisfaction clients et à l'épanouissement de vos équipes. Pour cela, vos missions : - Déployer et animer la politique commerciale - Veiller à la satisfaction de votre clientèle (accueil, accompagnement, orientation, ...) - Manager votre équipe commerciale et technique (recrutement, formation, accompagnement, gestion des tâches ) - Suivre et animer les indicateurs clés (chiffre d'affaires, vente de consommables, disponibilité du matériel, taux de satisfaction client ) - Contribuer à la bonne gestion administrative (suivi de facturation et litiges, contrats ) - Appliquer notre politique Santé Sécurité et Prévention dans l'agence - Veiller à la bonne tenue de votre agence Vous avez une première expérience réussie, notamment dans l'animation d'équipe et vous faites preuve de combativité commerciale, de rigueur ainsi que d'une[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'Information Jeunesse constitue le 1er niveau d'accueil et d'information généraliste en direction des jeunes guyanais.es. Au sein du CRIJ (Centre Régional de l'Information Jeunesse), ils et elles ont accès à une information de qualité, actualisée et gratuite, sur tous les sujets affectant leur quotidien : études et formation, 1er emploi, accès aux droits, santé, logement, loisirs, citoyenneté et volontariat (BAFA, bénévolat, service civique, projets citoyens, etc.), mobilité internationale. Placé(e) sous la coordination de la cheffe de projet développement du réseau Information Jeunesse, vous intervenez principalement dans les locaux du CRIJ situés à Cayenne. Vous y êtes en charge de l'accueil et de l'information des publics jeunes (ou de leurs parents) qui s'adressent à la structure. Vous êtes référent.e sur l'animation de l'espace d'accueil, mais vous veillez aussi à déployer des actions hors les murs. Vous travaillez en transversalité avec les autres membres de l'équipe et différents partenaires locaux, sur les diverses thématiques IJ. A travers vos missions, le CRIJ de Guyane assure l'accompagnement des jeunes avec trois objectifs : - Permettre aux 12-30[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Carrefour Martinique, ce sont 4 hypermarchés franchisés, et bientôt un supermarché, situés à différents endroits stratégiques de l'île, faisant partie du groupe GBH, groupe leader en Martinique ainsi que sur d'autres territoires et participant activement à leur développement sous plusieurs formes : partenariat avec les prestataires locaux, coopération avec les entreprises, les universités, les associations et plusieurs autres organismes...   Nous recherchons un(e) : Responsable Ressources Humaines (F/H)   Véritable force de proposition rattachée hiérarchiquement au Directeur ainsi qu'au DRH Groupe, vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH pour un périmètre d'environ 200 collaborateurs.   Votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants : Management d'une équipe RH composée de 2 collaborateursConcevoir et animer la stratégie et la politique de ressources humaines de l'entreprisePiloter le recrutement et développer les relations et partenariats avec les écoles ciblesÊtre force de proposition pour mettre en place et faire vivre la GPEC au travers des volets formation, intégration, plans de formation, développement des compétences, mobilitlili>Animer[...]

photo Chargé / Chargée d'études immobilières

Chargé / Chargée d'études immobilières

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADIL 03 (Agence Départementale d'Information sur le logement de l'Allier) recrute pour compléter son équipe, un(e) chargé(e) d'études pour l'animation de l'Observatoire Départemental de l'Habitat de l'Allier. L'observatoire a pour mission principale d'accompagner les collectivités locales dans la prise de décision et l'évaluation de leurs politiques habitat en leur apportant les éléments de connaissance nécessaires du territoire, tel que les dynamiques sociodémographiques, le marchés de l'immobilier, l'offre et la demande de logement. MISSIONS PRINCIPALES Production d'analyses et études concourant à une meilleure connaissance des dynamiques sociodémographiques de l'offre et de la demande en logement ainsi que des marchés immobiliers - Collecter, traiter et analyser les données issues de sources diverses - Rédiger, mettre en forme et présenter les études et travaux de l'observatoire - Réaliser des représentations cartographiques et des tableaux de données - Animer des ateliers, réaliser des entretiens - Coordonner l'ensemble de ses missions pour réaliser des diagnostics et bilans des politiques publiques locales Animer le réseau des acteurs locaux de l'habitat[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi Agroalimentaire

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

réée en 1991, la Pizza de Manosque fabrique et commercialise une large gamme de pizzas surgelées cuites au feu de bois de chêne et de hêtre, fabriquées suivant un procédé semi-artisanal. La Pizza de Manosque est engagée dans une démarche RSE et est certifiée PME+. Un comportement éthique et transparent dont les enjeux économiques, sociaux et environnementaux touchent aussi bien à la réduction des énergies qu'à la santé et au bien-être des salariés au sein de l'établissement. La Pizza de Manosque recrute un(e) responsable de production H/F en CDI. Rattaché au Directeur Général, vos principaux rôles sont : Management : Animer & gérer les équipes via les chefs d'équipes Établir le planning du personnel production vs plannings de production Participer au recrutement du personnel de production Être garant de la formation des collaborateurs : s'assurer du suivi et valider l'acquisition des compétences Animer les réunions : performance, consignes des chefs d'équipe-pilotes-opérateurs Piloter et communiquer les indicateurs du service Performance : Garantir les résultats de performances (rendements, pannes, pertes.) Suivre, animer, analyser et améliorer les objectifs de production Mettre[...]

photo Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi Hôpitaux - Médecine

Uzès, 30, Gard, Occitanie

Nous recherchons un.e éducateur sportive/ éducatrice sportive pour animer des activités physiques auprès des personnes adultes accueillies en EHPAD à des fins de prévention, de réadaptation, de réhabilitation, de réinsertion, d'éducation et/ou de participation sociale. Ces activités physiques sont réalisées en vue de l'amélioration ou du maintien du statut de santé des personnes malades, en lien avec des protocoles de prise en charge pluridisciplinaires. Poste évolutif. Développer, organiser, animer et encadrer des activités physiques adaptées dans une perspective de prévention, de réadaptation, de réinsertion de patient(e)s présentant l'altération d'une fonction physique. Ces activités sont réalisées dans le respect des règles professionnelles et institutionnelles et en collaboration le service d'animation et l'équipe soignante. Elles se réalisent sur surveillance médicales et sous la responsabilité du cadre de santé du service. ACTIVITES PRINCIPALES Conception, préparation, mise en place, évaluation et traçabilité des activités physiques adaptées - Elaboration en équipe pluri professionnelle, de programmes individualisés ou collectifs pour des patients selon leurs[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Lunel, 34, Hérault, Occitanie

Employeur présent au salon TAF MONTPELLIER LE 26 Mars 2025 Missions principales en ALP - Construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs, - Organiser, prévoir et coordonner la mise en place du fonctionnement de l'Accueil ainsi que ses activités en lien avec le service éducation municipal - Encadrer une équipe d'environ une dixaine d'agents - Assurer la relation avec la famille L' ALP accueille environ 100 enfants primaires sur le temps méridien, environ 30 en accueil du matin et 35 en accueil le soir. Horaires d'accueil :ð 7h30-8h45 ð 11h35-13h35 ð 16h45-18h30;Des temps administratifs complémentaires sont prévus (5h) Missions en ALSH - A convenir avec le candidat MISSIONS GENERALES ALP PARTICIPER A LA DEFINTION DES ORIENTATIONS EDUCATIVES ET PEDAGOGIQUES DE LA STRUCTURE Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs en lien avec les projets de la commune et le PEDT Mettre en œuvre des programmes d'activités diversifiés - Adaptés aux groupes d'âges des enfants et à leurs besoins (ordinaires/ spécifiques) - Qui encourage la créativité & Favorise l'épanouissement Créer un environnement accueillant et stimulant pour les enfants Impulser[...]

photo Chef d'équipe de maintenance industrielle

Chef d'équipe de maintenance industrielle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Diors, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous vous demandez quel rôle peut jouer un Chef d'Équipe (F/H) au sein de la société Linamar Light Metals, un acteur majeur de l'industrie automobile spécialisé dans la fabrication de pièces en aluminium de haute précision ? Suivez-nous et découvrez une entreprise innovante et en pleine expansion, qui place l'excellence et la qualité au cœur de ses processus de production. Pourquoi ont-ils besoin de vous ? Linamar Light Metals est une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans l'usinage et l'assemblage de pièces automobiles. - En tant que Chef d'Équipe, votre rôle sera d'encadrer et d'animer une équipe de production afin d'assurer la performance et la qualité des opérations tout en veillant au respect des délais et des normes de sécurité. - Votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement des lignes de production et de garantir une organisation optimale du travail. Votre avenir professionnel commence ici : Sous la responsabilité du Responsable de production, vous serez chargé de : - Planifier le travail de son secteur en prenant en compte le Plan De Production fixé par la Direction. - Encadrer et animer une équipe de production en assurant la répartition[...]

photo Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Il/elle interviendra en lien avec une animatrice/coordinatrice déjà en poste pour : - Animer le projet de vie sociale et partagée, en co-construction avec les habitants. - Sécuriser la personne dans le logement à travers le soutien et le conseil dans la gestion de tous les domaines de la vie quotidienne. - Animer et faciliter la vie relationnelle au sein du collectif. - Programmer et coordonner des activités destinées aux habitants. -Faciliter l'ancrage local et les interactions de l'Habitat Inclusif avec l'environnement de proximité. -Accompagner les habitants dans leur insertion au cœur de la cité et favoriser la pair-aidance. - Assurer l'interface technique et logistique avec le porteur de projet et avec le bailleur. Formation du secteur social, médico-social, notamment BPJEPS, AES, ME, DUT carrières sociales, CESF .. Diplômé ou en cours de formation. Avoir une sensibilité au public des personnes en situation de handicap. Savoir animer des rencontres. Être capable de prendre des initiatives. Savoir s'organiser, planifier ses actions, gérer son temps et ses déplacements Sens de la convivialité et du collectif. Capacité à développer des partenariats au sein du territoire[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saverne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Communauté de Communes recherche pour la Crèche familiale, pour seconder la directrice de la crèche, un(e) éducateur(ice) de jeunes enfants. Vous aurez pour missions : - l'accompagnement des assistantes maternelles dans la professionnalisation, - la mise en œuvre des projets pédagogiques et coordonner les projets d'activités qui en découlent, - accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant. Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. - Participer à l'élaboration du projet d'établissement: élaborer et participer à un projet à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique) - Elaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques, gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux: Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et sa famille, accueillir les parents dans le respect des cultures et coutumes, conduire des entretiens avec les familles, animer des réunions d'échanges et d'information. - Animer des groupes de réflexion, animer et mettre en œuvre des activités éducatives Identifier et rechercher des informations[...]

photo Conseiller forestier / Conseillère forestière

Conseiller forestier / Conseillère forestière

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le CIVAM Agriculture Durable 72 défend des systèmes autonomes, économes et durables. Nous accompagnons les agriculteurs dans leurs pratiques en proposant des formations, des groupes d'échanges, des journées techniques . Dans ce cadre nous proposons un poste de technicien.ne animateur.trice bocage et communication qui se compose principalement d'accompagnement technique individuel d'agriculteurs (réalisation de plan de gestion et de pré-audit label haie) et d'accompagnement collectif (formation, animation de groupes d'échanges). Vous serez également en charge de la communication externe de l'association. Vous intégrerez une équipe de 3 salarié-e-s et serez en lien avec le conseil d'administration. Mission bocage - Accompagner techniquement les agriculteurs vers la gestion durable des haies o Organiser et animer des journées techniques dédiées aux agriculteurs o Création de groupe technique d'agriculteurs sur des thématiques bocage : concevoir, organiser et animer des temps d'échange et de formation o Réaliser des Plans de Gestion Durable des Haies (PGDH) o Suivre la mise en place de PGDH : visite et conseil terrain des actions de gestion réalisées, accompagnement des travaux[...]

photo Délégué(e) à la tutelle prestations familiales et sociales

Délégué(e) à la tutelle prestations familiales et sociales

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

SERVICE : Vous travaillerez au sein du pôle Enfance Famille et Parentalité. MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice du pôle Enfance Famille et parentalité, vous aurez pour missions de : - Développer un accompagnement à la fonction parentale par l'aide à la gestion des prestations familiales afin d'assurer la protection des enfants. Pour cette mission il faudra : - Savoir écouter et prendre le temps pour essayer de comprendre, de répondre aux interrogations, de dédramatiser, de rassurer, de favoriser la prise de conscience des parents et leur réflexion face aux difficultés rencontrées. - Savoir mobiliser les ressources de la famille et les services extérieurs. - Savoir prendre en compte les différences culturelles. - Savoir analyser les situations et prendre du recul. - Avoir une connaissance du développement psychoaffectif de l'enfant. - Savoir accompagner la famille dans la gestion de la vie quotidienne. - Connaître l'organisation du secteur social et administratif. - Savoir travailler en équipe et en partenariat. - Disposer de qualités relationnelles et d'empathie. - Disposer de qualités organisationnelles. - Coordonner l'espace famille : soutien à la parentalité.[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Reconnue d'utilité publique, Vacances Ouvertes accompagne les professionnels de l'action sociale, de l'insertion, de la jeunesse et de l'éducation populaire dans la construction de projets vacances à destination des personnes qui en sont éloignées. Notre action repose sur un accompagnement méthodologique et financier, afin de favoriser le départ en vacances des familles, adultes isolés et jeunes. En tant que chargé.e de mission Vie Associative, vous êtes rattaché.e à la responsable du « pôle Développement territorial et Vie associative », vous jouez un rôle clé dans la mise en réseau des professionnels qui accompagnent les partants et l'animation des dynamiques collectives. Votre rôle est transversal et vous intégrez dans vos démarches, les offres et besoins des autres services « pôle études » et « pôle formations ». Vos principales missions sont les suivantes : Animer et développer le réseau des acteurs : o Organiser et animer des réunions d'échanges de bonnes pratiques et des groupes de travail interrégionaux. o Modérer et animer Cervo, notre réseau social dédié aux professionnels du secteur. o Participer au développement et à l'animation du réseau des ambassadeurs[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons une nouvelle aventure à vous proposer en CDI ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un(e) Responsable de sites. Votre mission : Management : - Manager une équipe de 12 Conseillers en insertion professionnelle (2 à 3 Conseillers par agence) - Accompagner la performance des collaborateurs et être garant(e) de l'atteinte des objectifs fixés par la Direction des Opérations - Etablir et suivre le plan d'action mensuel de chaque collaborateur (conseillers) - Animer les réunions d'équipe et favoriser la communication - Participer au recrutement et à la formation de son équipe - Organiser le planning de travail hebdomadaire et mensuel - Accompagner le développement des compétences des équipes - Assurer la communication et relayer les messages de l'entreprise vers les équipes - Remonter les informations vers la hiérarchie - Développer l'appartenance à l'entreprise - Animer et développer les relations avec les commanditaires,[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) du travail et de l'emploi

Directeur(trice) adjoint(e) du travail et de l'emploi

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Directeur(trice) de l'Inclusion, de l'Insertion et de l'Emploi (DIIE) Grade : Attaché principal territorial Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) La DIIE est l'une des directions centrales de la Direction Générale Adjointe en charge des Affaires sociales. Elle intervient dans la mise en œuvre de la politique départementale de lutte contre la pauvreté et dans sa déclinaison opérationnelle auprès des Unités Territoriales d'Action Sociale (UTAS). MISSIONS : Le (la) directeur/trice assure le pilotage, la définition, la cohérence, la promotion et l'évaluation des politiques relatives à l'insertion et à l'accès à l'emploi des allocataires du RSA, et des politiques d'aide et de soutien à la lutte la pauvreté. Il/Elle encadre les 32 agents placés sous son autorité et mobilise les ressources afin de garantir la bonne réalisation des missions. Il/Elle organise l'appui fonctionnel aux UTAS en lien avec la Direction de la Stratégie Territoriale et du Développement Social (DSTDS). Ce recrutement intervient dans un contexte d'évolution des politiques de lutte contre la pauvreté et d'insertion nécessitant une adaptation de l'organisation de la direction et une simplification[...]

photo Conseiller(ère) organisation d'évènementiel de particuliers

Conseiller(ère) organisation d'évènementiel de particuliers

Emploi Administrations - Institutions

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Conseiller(e) en écomobilité Inclusive (CEMI) Profil expert Technique en Mobilité Inclusive H/F Contrat de projet 18 mois A temps complet (36 heures) Contexte : La transition vers une mobilité décarbonée est un enjeu crucial, particulièrement dans un territoire mixte comme le Lauragais Audois, à la fois urbain et rural. Pour répondre à cet impératif, les Communautés de Communes Piège Lauragais Malepère, Castelnaudary Lauragais Audois, et le Conseil Départemental de l'Aude ont formé un consortium dans le cadre de l'Appel à Manifestation d'Intérêt (AMI) « Territoire à écomobilité inclusive ». Ce projet financé sur deux ans vise à définir une stratégie d'écomobilité inclusive, avec un diagnostic, rassembler et intégrer l'ensemble des partenaires et la proposition d'une gouvernance partagée. Dans ce contexte, nous recherchons un-e Conseiller-e en Éco-Mobilité Inclusive avec une forte expertise technique en matière de mobilité durable et inclusive pour réaliser un diagnostic sur le territoire. Votre Mission : Au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, en tant que Conseiller-e en Éco-Mobilité Inclusive, vous agirez au cœur du territoire pour : - Réaliser une étude sociologique[...]

photo Responsable HSE en industrie

Responsable HSE en industrie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recrutons un(e) Responsable HSE-E Industriel H/F (12) pour notre client industriel spécialisé en métallurgie. En tant que Responsable HSE-E Industriel H/F (12), vous serez chargé(e) de développer la stratégie HSE & énergie du site afin de garantir un environnement de travail sûr, conforme et respectueux de l'environnement. Pour cela vos missions seront de/d' : * Animer & déployer le système de management intégrée du site (Hygiène, Sécurité, Environnement & Energie) * Assurer le respect des exigences légales et internes en matières de HSE-E * Veiller à la mise à jour et à l'application des procédures et consignes de sécurité * Diffuser & animer la communication autour des enjeux HSE-Energie * Travailler en collaboration avec les autres responsables de département pour assurer la conformité réglementaire et le bon état des équipements afin de prévenir tout risque * Réaliser des études et mobiliser les ressources nécessaires pour réduire l'impact environnemental du site * Organiser & animer la revue de direction HSE-E * Assurer le lien avec les représentants de l'État et du groupe sur les sujets HSE-E * Définir & prioriser les travaux d'entretien correctifs[...]

photo Chef de station fruitière

Chef de station fruitière

Emploi Agriculture - Sylviculture

Fontenay-le-Marmion, 14, Calvados, Normandie

La Crête de Fontenay, entreprise arboricole cultivant des pommes et des poires sur 80 hectares, recherche son Chef de station de conditionnement des fruits (H/F). Les missions: Management Encadrer et manager les équipes de production. Gérer les recrutements des saisonniers et les plannings. Organiser le travail des équipes. Animer la qualité et la sécurité, mettre en place des actions correctives. Mettre en place un plan de formation pour le développement des compétences. Prendre des décisions finales en cas de gestion de crise ou de conflit. Gestion de la production Optimiser les flux de produits à conditionner et gérer les stocks. Planifier la production avec le chef d'équipe et le commerce. Suivre et animer la production journalière via des indicateurs SMQDCE (Sécurité Management Qualité Délais Coût Environnement). Assurer la communication avec les services supports (maintenance, RH, commerce, direction). Gérer l'approvisionnement des consommables (emballages). Participer et animer le CODIR groupe. Gestion de projet Analyser les données de production pour mettre en place une dynamique d'amélioration continue. Arbitrer les demandes d'ajout de matériel et prévoir les[...]

photo Responsable de service contentieux et recouvrement

Responsable de service contentieux et recouvrement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupe Alexandre est un groupement de Commissaires de Justice associés avec plus de 80 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Groupe Alexandre propose des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours. Rejoignez notre équipe de super-héros du recouvrement en tant que Manager Recouvrement Amiable ! Vous êtes passionné par le management ? La gestion et la motivation des équipes sont votre cœur de métier ? Vous savez fédérer autour de vous et avez le goût du challenge ? Et si vous avez un talent pour la négociation, transformer des NON en OUI et une approche orientée client, c'est vous que nous recherchons ! Le GROUPE ALEXANDRE Commissaires de Justice Associés recherche un Manager Recouvrement Amiable pour rejoindre son équipe dynamique et en pleine croissance. Rejoignez un groupe innovant et en pleine expansion dans un environnement de travail stimulant et bienveillant. Les missions qui vous attendent : Vous serez le capitaine du vaisseau pour le lancement vers l'objectif réussite et pérennité. Vous saurez : Encadrer et animer une équipe de 20 collaborateurs souriants et motivés. Contribuer au recrutement[...]

photo Animateur / Animatrice de village de vacances

Animateur / Animatrice de village de vacances

Emploi Hôtellerie - Camping

Domme, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez l'équipe du camping Le Perpetuum, un établissement familial et convivial où règne une ambiance chaleureuse. Nous avons à cœur d'offrir à nos vacanciers des moments inoubliables à travers des animations variées pour petits et grands. Missions principales : Concevoir, organiser et animer des activités pour toute la famille Gérer et animer le mini-club pour les enfants Proposer et encadrer des activités sportives adaptées à tous les âges Mettre en place et animer des grands jeux collectifs Participer à l'organisation et à l'animation des soirées (spectacles, karaokés, quiz, etc.) Travailler en équipe pour assurer une programmation diversifiée et dynamique Assurer la bonne humeur et l'interaction avec les vacanciers Veiller à la sécurité des participants et au respect des consignes d'animation Profil recherché : Expérience en animation appréciée, mais motivation et enthousiasme sont essentiels Dynamique, créatif(ve) et à l'aise en public Bon relationnel et sens du service Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des vacanciers Polyvalence et autonomie Maîtrise d'une langue étrangère (anglais, néerlandais, allemand) serait un plus Diplôme BAFA ou[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Dieulefit, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Doté d'une formation dans le domaine de la médiation culturelle et/ou en histoire de l'art, vous avez idéalement une première expérience dans des fonctions similaires. Reconnu pour vos qualités relationnelles, vos prises d'initiatives et votre esprit créatif, vous savez aussi utiliser avec aisance les outils numériques. Contexte L'association STIMULI, implantée à La Halle de Dieulefit, développe des actions culturelles autour des sciences, des arts et des médias. Nos activités s'adressent à un large public : scolaires, centres de loisirs, structures sociales et médicales, résidences séniors... Nous animons notamment une Micro-Folie (Musée numérique, espace de réalité virtuelle, Fablab), basée également à la Halle de Dieulefit et itinérante sur le territoire Portes de Provence (Montélimar-Dieulefit). Description du poste Au sein de l'association, la médiatrice.teur aura pour mission d'animer et de valoriser le dispositif culturel Micro-Folie par des actions facilitant l'accès à la culture pour tous les publics. La médiatrice.teur conçoit et met en œuvre les actions de médiation auprès du public de la Micro-Folie. Elle/il travaille en autonomie sous la supervision de la[...]

photo Agent / Agente de prévention et de sécurité

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Administrations - Institutions

Chinon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Afin d'anticiper un risque majeur et de protéger sa population et ses biens, la communauté de Communes a réalisé une analyse des risques et des enjeux de son territoire pour constituer des plans d'action afin d'y faire face. A ce titre, elle a mis en place notamment le Plan Intercommunal Communal de Sauvegarde ainsi que le Document d'information communal sur les risques majeurs (DICRIM). En étroite collaboration avec le Directeur Prévention, Tranquillité et Sécurité publique, vous serez chargé(e) de piloter et d'animer les différents projets mis en place. Vous assurerez le suivi des Plans communaux de sauvegarde (PCS), du Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS), la mise en place des actions souhaitées par les membres du Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD) ainsi que la réalisation du Plan de Continuité d'Activité (PCA). Dans ce cadre, vous aurez des relations fonctionnelles avec les fournisseurs de la CC CVL (informatique, énergie, téléphonie, etc.) ainsi que les collectivités membres et le Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD). Vous assurerez une assistance administrative au Directeur du[...]

photo Responsable maintenance équipements et structure

Responsable maintenance équipements et structure

Emploi Administrations - Institutions

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Villefontaine, commune de 19 253 habitants, se situe dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, elle est accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l'esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l'autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable. Au sein du service vie sportive et culturelle, le service « gestion des équipements sportifs » est en charge de l'entretien des équipements, de la maintenance des bâtiments et de l'accueil des publics. L'équipe est composée d'un responsable et de 8 agents d'exploitation. Vous avez un profil technique ? Vous recherchez un poste d'encadrant de proximité auprès d'équipes investies dans leurs missions de service public ? Rejoignez-nous ! Vos missions: Rattaché au responsable du service vie sportive et culturelle : - Encadrer et animer au quotidien l'équipe des agents d'exploitation. - Veiller au respect des conditions réglementaires d'utilisation des équipements. - Gérer les relations[...]

photo Chef de service logistique

Chef de service logistique

Emploi

Meung-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Entreprise LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie. Créée en 2002 par Franck Grimonprez, qui en est toujours le président, son siège social est basé à Lesquin, dans le Nord de la France. LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation. LOG'S compte aujourd'hui 43 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de 1 250 000 m² d'entrepôts. Depuis sa création il y a 20 ans, LOG'S connaît une évolution soutenue et compte aujourd'hui 3 300 collaborateurs. Depuis 2022, LOG'S est une marque du groupe DERET qui compte désormais plus de 200 clients, 2 millions de m² d'entrepôts, pour un CA de 500 millions d'euros. Poste Rattaché au Responsable d'Exploitation, le Chef d'Equipe assure la gestion des activités logistique de son périmètre. Contrôler les activités logistiques * Adapter les moyens et ressources nécessaires à la charge de travail dans le respect du budget et des engagements contractuels[...]

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Professeur / Professeure d'arts appliqués

Emploi Enseignement - Formation

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'établissement Jeanne Delanoue vous propose un poste d'Enseignant(e) en Arts appliqués en CDD à partir de la rentrée scolaire de Septembre 2025 et pour toute l'année scolaire. Ce poste, à temps plein (temps partiel possible), sera exercé au sein du lycée technologique. Votre rôle : En tant qu'enseignant(e) en Arts appliqués, vous serez responsable de dispenser des cours d'Arts appliqués et design aux élèves, de préparer et animer des séances de cours théoriques et pratiques, et d'évaluer les compétences et les connaissances des élèves. Vos missions : ENSEIGNEMENT ET FORMATION : - Dispenser des cours d'Arts appliqués et design aux élèves - Préparer et animer des séances de cours théoriques et pratiques - Évaluer les compétences et les connaissances des élèves - Adapter les méthodes pédagogiques aux besoins des élèves SUIVI PEDAGOGIQUE : - Assurer un suivi pédagogique individualisé des élèves - Détecter et signaler les difficultés rencontrées par les élèves PARTICIPATION AUX ACTIVITES ET A LA VIE DE L'ETABLISSEMENT : - Collaborer avec l'équipe éducative à la mise en œuvre des projets pédagogiques - Participation aux journées pédagogiques - Favoriser l'intégration[...]

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Animateur / Animatrice de parc de loisirs

Emploi Restauration - Traiteur

Wittenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Votre mission : En tant qu'Animateur événementiel polyvalent H/F, vous êtes chargé(e) de dynamiser et d'assurer le bon déroulement des événements organisés par KARAKWIZ, une expérience en DJing ou mixage est un atout majeur pour ce poste, vous permettant de gérer la bande-son et l'ambiance musicale lors des événements. Votre rôle est d'animer les activités, de garantir une ambiance festive et immersive pour les participants, tout en veillant à la bonne organisation et à la satisfaction client. Vous êtes le garant de l'expérience événementielle et de l'image de l'enseigne lors des animations, qu'elles soient en salle, en extérieur ou sur des événements spéciaux. Responsabilités : Accueillir et interagir avec les participants pour créer une ambiance chaleureuse et conviviale Animer le Karaoké géant, les jeux, quizz, challenges et autres activités selon le concept de KARAKWIZ Veiller à la fluidité des animations et à l'engagement du public Adapter son animation en fonction du public (enfants, adultes, groupes, entreprises) Créer des moments mémorables et renforcer l'expérience client Animation et engagement client Gestion événementielle et organisation : Mettre en place[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Dampmart, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La mairie recrute dès que possible, un animateur de loisirs qui aura pour mission d'encadrer et animer la vie quotidienne d'un public de 3 à 12 ans. MISSIONS : - Assurer la sécurité affective, physique et morale des enfants - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique - Rédiger, réaliser puis évaluer les projets d'animation et d'activités - Encadrer et animer des activités variées et cohérentes en prenant en compte les caractéristiques du public accueilli - Être à l'écoute des enfants et de leurs besoins - Encadrer et animer la vie quotidienne - Prendre soin du matériel mis à disposition (rangement, inventaire, nettoyage.) - Veiller à la bonne hygiène des locaux - Appliquer et faire appliquer la réglementation en vigueur au sein des Accueil Collectifs de Mineurs (ACM) - Participer activement aux réunions d'équipe et du service - Participer aux événements locaux en lien avec l'enfance - Concevoir et diffuser des informations aux enfants et à leur familles (planning d'activités.) PROFIL : Expérience similaire appréciée Connaissance et respect des règles d'hygiène en accueil collectif de mineurs Connaissance de la réglementation[...]

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Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recherchons 1 Responsable de sites CEP (Conseil en Evolution Professionnelle) F/H pour département 78 et 95 Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons une nouvelle aventure à vous proposer en CDI ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un Responsable de sites. Votre mission : Management : - Manager une équipe de 12 Conseillers en évolution professionnelle (2 Conseillers par agence) - Accompagner la performance des collaborateurs et être garant de l'atteinte des objectifs fixés par la Direction des Opérations - Etablir et suivre le plan d'action mensuel de chaque collaborateur - Animer les réunions d'équipe et favoriser la communication - Participer au recrutement et à la formation de son équipe - Organiser le planning de travail hebdomadaire et mensuel - Accompagner le développement des compétences des équipes - Assurer la communication et relayer les messages de l'entreprise vers les équipes - Remonter les informations vers la hiérarchie - Développer[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Dzaoudzi, 97, Mayotte, -1

Missions principales : Au sein de l'équipe Santé Sud Mayotte et sous la responsabilité de la Coordinatrice Santé Sud à Mayotte, le-la médiateur-rice santé (MS) assure la mise en œuvre et le suivi des activités de santé de proximité dans le cadre du projet de Santé Sud en Petite-Terre. L'équipe est composée de plusieurs MS, qui sont accompagné-es dans leur mission par la Référente médiation en santé. Les missions du.de la Médiateur-rice Santé seront les suivantes : 1. Mettre en œuvre et suivre des activités de santé de proximité : - Participer à la mise en place d'un plan d'action annuel en lien avec l'équipe salariée, les relais communautaires et les structures partenaires ; - Mettre en oeuvre les activités de santé de proximité auprès de la population de Petite-Terre: maraudes, ateliers, tenue de stands d'information, dépistages de proximité ; - Contribuer au suivi technique, matériel et budgétaire des activités mises en œuvre. - Collecter des données auprès des communautés (questionnaires et entretiens, focus-groups), et les faire remonter à la Référente médiation et la Coordinatrice Mayotte - Impulser et mettre en œuvre de nouvelles actions de santé de proximité[...]

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Responsable d'unité de production industrielle

Emploi Matériel Médical

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le/la responsable de production industrielle applique la politique industrielle de son entreprise. Il/elle pilote la fabrication et le conditionnement de produits au sein d'un site et fixe les objectifs de production dans le respect de la réglementation et des contraintes de sécurité, qualité, délais, coûts. Il/elle veille à une démarche d'amélioration continue de la productivité en s'appuyant sur sa connaissance des procédés. Il/elle encadre, forme et anime des équipes et les accompagne dans le développement des compétences. Missions: Définition du plan de production: - Élaborer, en lien avec les services supports, les standards de fabrication (gabarits, prototypes), les méthodes, l'ordonnancement de la production ; - Définir le plan de production, l'objectifs de fabrication (qualité, coût, délai, environnement, sécurité), ressources (hommes, matières, équipements, outillages ; Gestion de la production : - Garantir la continuité du flux de production, depuis l'approvisionnement et la disponibilité des stocks (matières premières, pièces) jusqu'à l'expédition des produits finis. - Contrôler l'application des plans de charges, suivre les objectifs de fabrication. - Superviser,[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le responsable adjoint opérationnel est chargé de la gestion du personnel et de la gestion du service en suppléance du responsable opérationnel. Missions et activités du poste: - Organiser et suivre la production : - Anticiper et suivre l'activité ; - Organiser l'atelier, en fonction ; - Tenir à jour les procédures du service ; - Etre référent technique sur son domaine d'expertise ; - Mise à jour des indicateurs ateliers ; - Suivi des stocks et commandes de consommables ; - Suivi des stocks : blocage, FIFO ; - Pilote du Lean Management en lien avec l'équipe méthode. Animer et gérer son équipe : - Assurer le management de l'équipe production au quotidien notamment par des points journaliers (suivi des indicateurs technico-économique, flash qualité, flash, sécurité, écoute , PDA , .) - Maintenir l'implication et la motivation de chacun des membres de l'équipe - Identifier les besoins en personnel - Veiller à la poly-compétence de son équipe et recenser les besoins de formation afin de s'assurer de la robustesse du service - Accueillir et former le personnel au poste - Tenir à jour une matrice des compétences. Informer et communiquer : - Écouter et s'assurer de la bonne[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre mission : Sous la responsabilité de la Directrice, vous participerez à l'organisation et à l'encadrement des activités du centre de loisirs, tout en garantissant la sécurité et le bien-être des enfants. Vous aurez un rôle clé dans la gestion de l'équipe d'animation et dans la coordination des projets pédagogiques. Profil recherché : - Être titulaire du BAFD (en cours) ou équivalent, ou d'un diplôme permettant l'encadrement (BAFA) - Avoir une expérience significative en animation et gestion d'équipe. - Faire preuve d'initiative, de rigueur et d'un bon relationnel. - Être force de proposition pour des projets innovants. - Savoir manager les animateurs (animer, évaluer, former) - Recruter les animateurs, identifier leurs besoins pour préparer et animer leur formation. - Organiser, préparer et animer les sessions d'accueil avec l'équipe. - Conduire (élaborer, piloter et évaluer) le projet pédagogique en référence à la charte d'engagement et dans le respect du cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs. - Assurer la gestion (administrative, financière, hygiène et sécurité) (Suivi et saisie des présences du public et de l'équipe; réservation et tenue des activités[...]

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Responsable QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Emploi Bricolage - Jardinage

Lézinnes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le (la) titulaire du poste sera chargé(e) de piloter le système de Management Qualité Sécurité Environnement et porte la responsabilité du pôle QSE de l'entreprise. Rattaché à la Direction de l'entreprise le titulaire du poste doit être fort de capacité de management, d'encadrement, d'analyse, apporter des solutions aux problématiques et de mettre en œuvre des actions correctives. Piloter le système de management de la Santé et la Sécurité au Travail, et de l'environnement sous le référentiel MASE : - Mettre en œuvre la démarche d'amélioration continue Santé Sécurité au travail & Environnementale, - Élaborer et décliner la Politique SSE en définissant les objectifs de l'entreprise en collaboration avec la gouvernance, - Suivre et décliner les indicateurs de performance proactifs, - Communiquer et sensibiliser les salariés, les prestataires et les fournisseurs sur nos engagements relatifs à l'environnement et la Santé Sécurité au Travail, - Former et animer le personnel, les nouveaux entrants, les sous-traitants et les stagiaires notamment à travers les accueils sécurité, causeries, réunions trimestrielles et annuelles, - Piloter les audits internes et de certification, -[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes un(e) expert(e) en gestion de la paie et vous avez envie de partager vos connaissances avec les futurs professionnels du secteur ? Nous recherchons un formateur-rice passionné(e) pour animer nos formations en gestion de la paie, préparant les apprenants à obtenir le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie. Missions principales : -Enseigner les bases et techniques avancées de la paie : gestion des bulletins de paie, déclarations sociales (DSN), législation sociale, et conventions collectives. -Former les apprenants aux outils et logiciels de gestion de la paie : maîtrise de logiciels comme SILAE, SIRH, etc. -Accompagner les apprenants dans leurs projets professionnels et les préparer à obtenir le titre professionnel de Gestionnaire de Paie. -Participer à l'évaluation des apprenants et les soutenir dans leur montée en compétences. -Animer des formations à destination du Titre Professionnel Gestionnaire de Paie, en centre de formation et en entreprise. Profil recherché : Expérience professionnelle significative dans le domaine de la paie (au moins 3 ans). Maîtrise des logiciels de gestion de la paie et des outils de déclaration[...]

photo Directeur(trice) exploitation transport routier de personnes

Directeur(trice) exploitation transport routier de personnes

Emploi

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Le groupe Bourbon Car Investissements est un acteur majeur du transport de voyageurs, assurant des services de mobilité essentiels à notre territoire (transports scolaires, urbains et interurbains). Nous nous engageons à offrir un service fiable, sécurisé et de qualité à nos usagers. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) d'Exploitation Transport, un véritable leader opérationnel capable de piloter l'ensemble de l'exploitation et d'accompagner nos équipes vers la performance et l'excellence de service. Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez l'exploitation de nos services de transport (scolaires, urbains, interurbains, occasionnels) et êtes l'interlocuteur clé des Autorités Organisatrices des Transports (AOT) et des partenaires. Votre rôle est d'assurer une organisation optimale des opérations tout en garantissant la conformité réglementaire et la performance économique. Vos principales missions s'articulent autour des thématiques suivantes : Gestion et optimisation de l'exploitation - Superviser l'organisation et le fonctionnement des réseaux en garantissant la qualité de service et la ponctualité. - Veiller à l'optimisation des ressources humaines et matérielles[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Villeneuve-de-Berg, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Responsable du pôle « Services aux habitants » et en lien direct avec le(la) Vice-président(e) référent(e), vous contribuerez à la dynamisation culturelle et patrimoniale du territoire, que ce soit par le développement des dispositifs existants ou par la conception de nouvelles actions. L'adhésion, la montée en puissance et la coopération des acteurs locaux seront tout particulièrement recherchées. Missions principales : Vous définirez et mettrez en œuvre un projet culturel et patrimonial à l'échelle intercommunale, en s'appuyant sur les structures existantes, en valorisant le potentiel du territoire et en mobilisant les ressources nécessaires ; Vous piloterez la Convention Territoriale d'Education Artistique et Culturelle : - S'approprier et partager le diagnostic « EAC » du territoire réalisé en 2024 ; - Animer et développer un réseau d'acteurs et de partenaires à l'échelle du territoire ; - Concevoir et coordonner les programmes d'actions annuels », en concertation avec les différents acteurs associatifs et institutionnels concernés, sur les temps scolaire, périscolaire et extrascolaire d'une part, et en direction de tous les publics, notamment[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Rageade, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Rageade recherche un agent administratif pour deux après-midis par semaine. Descriptif de l'emploi Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions / conditions d'exercice 01 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 02 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 03 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 04 - Suivre les marchés publics et les subventions. 05 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 06 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 07 - Animer les équipes et organiser les services. 08 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 09 - Gérer les services communaux existants (salle des fêtes, gites) 10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. 11 - Gestion du fichier électoral et préparation[...]

photo Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Le/La chargé(e) d'affaires assure l'ensemble de la réalisation des projets dans une logique de qualité, respect des coûts et des délais. - Il assure la coordination des équipes avant, pendant et à la clôture des projets, et organise pour cela chaque semaine une réunion réunissant tous les intervenants (achats, production, logistique, approvisionnements etc....). - Il/Elle est l'interlocuteur privilégié(e) du client ou de son représentant, du chiffrage/devis jusqu'à la levée des réserves et le paiement total des travaux effectués. - Il/Elle est en contact proche avec l'équipe commerciale qui si nécessaire pourra intervenir auprès du client sur certains sujets critiques ou sujets à discussion. Coordination : - Animer les réunions hebdomadaires des projets - Coordonner la réalisation du chantier avec les différents services de l'entreprise - Gérer le budget du projet (budgété, déboursé, réalisé) et s'assure de sa cohérence - Organiser et animer la réunion de lancement projet avec les services concernés Technique : - Transférer les plans du projet au BE pour la réalisation des plans de validation - Valider les plans avec le responsable de production et le responsable[...]

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Responsable du service qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le poste : Votre agence PROMAN DINAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'agro-alimentaire et basé à Lamballe un Responsable Système qualité H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Le Responsable Système Qualité est chargé d'initier, de mettre en œuvre et de suivre l'ensemble des éléments relatifs au système de management qualité sur l'ensemble du site : amélioration continue, audits internes, audits filières, métrologie, gestion documentaire... Vos Missions sont les suivantes : Animer, assister et contrôler la mise en œuvre du système qualité en travaillant avec les différents responsables qualité des secteurs du site de Lamballe. Elaborer le planning pour le cycle d'audits internes du site. Préparer, animer et assurer le suivi des audits internes. Assurer la formation et la qualification des auditeurs internes du site. Centraliser, analyser et répondre aux réclamations clients du secteur 1ère et 2ème transformations. Gérer les exercices de traçabilité ascendante et descendante. Centraliser, envoyer et enregistrer les réclamations fournisseurs du secteur 1ère et 2ème transformation. Préparer et animer les réunions de pilotage du système de management[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Vauvert, 30, Gard, Occitanie

L'Association Sésame Autisme Occitanie Est, association régionale de familles, militante et gestionnaire de 18 établissements médico-sociaux recrute un (e) Accompagnant(e) Educatif et Social F/H en CDD de 1 mois temps plein - Convention 1966 à temps complet en horaire d'internat. Vos missions principales sont les suivantes L'AES participe à l'accompagnement quotidien des enfants et adolescents ayant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) dans leurs activités de vie ordinaire (quotidien, scolarité, loisirs, ...) II participe à l'élaboration, le suivi et réévaluation des objectifs éducatifs II accompagne les enfants et adolescents dans la relation à leur environnement et leur vie social Animer, soutenir la vie quotidienne et favoriser le développement des capacités des personnes accompagnées Animer une intervention socio-éducative collective (activités notamment) Contribuer à la conception, la conduite et réévaluation des projets d'accompagnement éducatifs individualises Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif. S'inscrire dans un travail d'équipe Observer, rendre compte de son activité Situer son action dans le cadre des missions de l'institution et de son[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Chapelle-Bouëxic, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons une direction ALSH - CDII 80% temps annualisé. Le poste sera à pourvoir le 19/05/2025. Le directeur/la directrice est sous l'autorité du coordinateur de la mission et est responsable de la gestion de l'équipe d'animation qui est sous son autorité. Il/elle est garant du projet pédagogique de la structure. Il/elle doit se tenir garant de l'application de la réglementation. Il assure la gestion. Il/elle assure la gestion administrative de l'ALSH. Missions (Activités et tâches) Gestion du projet pédagogique : - Rédiger le projet pédagogique en concertation avec son équipe. - Mobiliser les outils pédagogiques de LLA. - Associer le public accueilli à la conception, la réalisation et l'évaluation des projets. - Garantir le bon déroulement des activités - Organiser des partenariats à l'échelle du territoire. - Participer aux évènement et/ou groupe de travail de la mission LLA-VHBC Assurer la sécurité physique, affective et morale du public accueilli : - Organiser, en mobilisant son équipe, un accueil adapté aux caractéristiques du public. - Veiller à l'application de la règlementation en vigueur pour chaque activité et des règles en usage au sein de la structure[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Val d'Anast, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons une direction ALSH pour la commune de Val d'Anast du 28/07 au 29/08/2025. Le directeur/la directrice est sous l'autorité du coordinateur de la mission et est responsable de la gestion de l'équipe d'animation qui est sous son autorité. Il/elle est garant du projet pédagogique de la structure. Il/elle doit se tenir garant de l'application de la réglementation. Il assure la gestion. Il/elle assure la gestion administrative de l'ALSH. Missions (Activités et tâches) Gestion du projet pédagogique - Rédiger le projet pédagogique en concertation avec son équipe. - Mobiliser les outils pédagogiques de LLA. - Associer le public accueilli à la conception, la réalisation et l'évaluation des projets. - Garantir le bon déroulement des activités - Organiser des partenariats à l'échelle du territoire. - Participer aux évènement et/ou groupe de travail de la mission LLA-VHBC Assurer la sécurité physique, affective et morale du public accueilli : - Organiser, en mobilisant son équipe, un accueil adapté aux caractéristiques du public. - Veiller à l'application de la règlementation en vigueur pour chaque activité et des règles en usage au sein de la structure pour garantir[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Chapelle-Bouëxic, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons une direction ALSH pour la commune de La Chapelle-Bouëxic du 7 au 25 juillet 2025. Le directeur/la directrice est sous l'autorité du coordinateur de la mission et est responsable de la gestion de l'équipe d'animation qui est sous son autorité. Il/elle est garant du projet pédagogique de la structure. Il/elle doit se tenir garant de l'application de la réglementation. Il assure la gestion. Il/elle assure la gestion administrative de l'ALSH. Missions (Activités et tâches) Gestion du projet pédagogique : - Rédiger le projet pédagogique en concertation avec son équipe - Mobiliser les outils pédagogiques de LLA - Associer le public accueilli à la conception, la réalisation et l'évaluation des projets - Garantir le bon déroulement des activités - Organiser des partenariats à l'échelle du territoire. - Participer aux évènement et/ou groupe de travail de la mission LLA-VHBC Assurer la sécurité physique, affective et morale du public accueilli : - Organiser, en mobilisant son équipe, un accueil adapté aux caractéristiques du public. - Veiller à l'application de la règlementation en vigueur pour chaque activité et des règles en usage au sein de la structure[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Les CEMEA Pays de la Loire recrute un référent pour le terrain d'aventures du Clos Toreau à Nantes. Vous ne connaissez pas les terrains d'aventures ? Cliquez ici pour plus d'informations : https://cemea-pdll.org/Les-terrains-d-aventures CDD 35h/semaine de mi-mai à mi-septembre Entre 2110 euros et 2170 euros brut mensuel Permis B requis pour assurer les déplacements Missions et activités principales : - Accueillir et animer sur le terrain d'aventures, - Diriger le travail de l'équipe d'animation (élaborer et faire vivre le projet pédagogique et de fonctionnement du terrain), - Co-animer des espaces de participation avec les habitant.es (enfants et adultes), - Favoriser la rencontre et la mise en œuvre d'actions communes avec les partenaires du quartier (accueils de classes, groupes..), - Assurer la gestion logistique quotidienne (approvisionnement et évacuation des matériaux) , - Coordonner l'installation et la désinstallation du terrain d'aventures, - Suivre le budget de l'action, - Participer aux comités de pilotage et à certaines actions des partenaires, - Participer aux réunions hebdomadaire avec les autres référent.es des TA, [...]

photo Chef d'agence commerciale

Chef d'agence commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Grâce à votre leadership et votre capacité à animer une équipe, vous êtes prêt-e à relever le défi de piloter votre agence. Responsable d'agence, c'est assurer le développement du chiffre d'affaires d'un centre de profit spécialisé dans la location de matériel (engins de terrassement, d'élévation, outillage ou véhicules) tout en veillant à la satisfaction clients et à l'épanouissement de vos équipes. Pour cela, vos missions : - Déployer et animer la politique commerciale - Veiller à la satisfaction de votre clientèle (accueil, accompagnement, orientation, .) - Manager votre équipe commerciale et technique (recrutement, formation, accompagnement, gestion des tâches.) - Suivre et animer les indicateurs clés (chiffre d'affaires, vente de consommables, disponibilité du matériel, taux de satisfaction client .) - Contribuer à la bonne gestion administrative (suivi de facturation et litiges, contrats.) - Appliquer notre politique Santé Sécurité et Prévention dans l'agence - Veiller à la bonne tenue de votre agence Vous avez une première expérience réussie, notamment dans l'animation d'équipe et vous faites preuve de combativité commerciale, de rigueur ainsi que[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Vous avez en charge le pilotage et l'animation de la plateforme territoriale d'éducation thérapeutique du patient (ETP). Pour la réalisation de vos missions, vous bénéficiez du soutien d'un coordinateur de parcours référent ETP que vous encadrez sur cette fonction, ainsi que de l'appui du médecin coordinateur du dispositif. En tant que tel, la fonction de chef de projet vise à favoriser la pratique de l'ETP sur le territoire. Vous contribuez, à l'information des patients et des professionnels sur l'offre existante. Vous appuyez et accompagnez les acteurs de l'ETP dans la mise en œuvre de leurs projets. Pour ce faire, vous êtes en lien et vous vous appuyez sur les compétences des professionnels de santé, patients experts, patients et autres acteurs du territoire impliqués ou désirant s'impliquer dans des activités en lien avec l'éducation thérapeutique du patient. Principales activités : Proposer un appui et un accompagnement aux acteurs de l'ETP : - Assurer un soutien méthodologique pédagogique administratif et logistique aux structures effectrices sur : o Le contexte et cadre législatif de l'ETP ; o L'analyse et/ou à la construction d'un programme ; o L'élaboration[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Union Mancelle des Centres Sociaux recrute pour le Centre Social des Quartiers Sud Un(e) Animateur(trice) Famille. MISSONS : Salarié(e) de l'UMCS exerçant au Centre Social des Quartiers Sud, le poste est placé sous la hiérarchie de la Direction du Centre Social et par délégation sous la hiérarchie de la coordinatrice Familles. - Organiser et animer des activités Familles, notamment celles en direction des 0/3 ans - Participer à l'élaboration des programmes d'activités et à leur promotion - Préparer, organiser, animer et/ou encadrer des activités, y compris des groupes d'échanges entre parents - Encadrer occasionnellement des groupes d'enfants à partir de 18 mois lorsque des modes de garde sont mis en place en parallèle d'animations - Soutenir la Référente des actions Familles dans la mise en œuvre du projet parentalité - Participer aux réunions d'équipe - Assurer une veille sur les besoins et envies des familles - Assurer la fonction d'accueillante dans le cadre d'un Lieu d'Accueil Parents Enfants - Organiser et animer en lien avec la Référente Vivre Ici et Etre d'Ailleurs un projet interculturel auprès des Familles avec enfants de 0 à 3 ans (projet à construire) - Participer[...]

Ressources supplémentaires